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Das Elite Visa – so geht’s

Das Elite Visa – so geht’s

Sanet Legal erklärt die Vorteile des Elite Visa für einen langfristigen Aufenthalt in Thailand und gibt Rechtsauskunft über Visa und Arbeitsgenehmigung in Thailand.

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Februar Newsletter

Februar Newsletter

• Warum ist die Business Unit so beliebt bei europäischen Herstellern?
• Thai-Austrian Business Forum zu Geschäfts- und Investitionschancen in Thailand
• Sanet Partner Mercatus trifft Thai Botschafter in Deutschland

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Internship at Sanet ASEAN ADVISORS

Internship at Sanet ASEAN ADVISORS

Sanet bietet interessierten internationalen Studenten bzw. Referendaren der Betriebswirtschaftslehre und der Rechtswissenschaft sowie verwandter Studienfächer die Möglichkeit eines Praktikums in Bangkok. Die Dauer des Praktikums beträgt in der Regel 4-6 Monate, in Ausnahmefällen auch 3 Monate.

Praktikanten sammeln vielfältige Erfahrungen in internationalen Projekten, wie z.B. Auslandsinvestitionen, Gesellschaftsrecht, Investitionsrecht, Vertriebsentwicklung, Markterkundung, Standortbewertung, Strategieentwicklung und Recruiting für europäische und thailändische Unternehmen.

Bitte beachten Sie, dass ein ED-Visum für das Praktikum erforderlich ist, das in der Regel eine Bestätigung der Universität bzw. der Justizbehörden voraussetzt.
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Januar Newsletter

Januar Newsletter

• Kostenfreie Thailand Beratung für Investition, Recht, Vertrieb und Recruitment
• Investition: Standortauswahl in Thailand – darauf müssen Sie achten
• Services: Jetzt auch Payroll Service bei Sanet in Thailand
• Vertrieb: Übersicht der Wege zum Markteintritt in Thailand

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Arbeitsmarkt in Thailand – Ausblick auf 2023

Arbeitsmarkt in Thailand – Ausblick auf 2023

Nach Einschätzung von Sanet CREATING CAREERS, der thailändischen Personalagentur für international tätige Unternehmen in Thailand, wird der Arbeitsmarkt 2023 die kritische Phase der Personalreduzierung während der COVID-Krise weitestgehend überwunden haben. Aber was bedeutet die neue Situation für Arbeitnehmer und Unternehmer?

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Sie bekommen, wofür Sie bezahlen!

Sie bekommen, wofür Sie bezahlen!

Eine Umfrage von Asean Eco Research in Thailand ergab, dass nur 14,3 % der international tätigen thailändischen Unternehmen beim Recruiting auf die eigene Personalabteilung setzen. Wenn es darum geht, Personal für qualifizierte Positionen zu rekrutieren, arbeiten 85,7 % zumindest gelegentlich mit Personalvermittlern zusammen. Nach Führungspositionen (55%) und technischem und technischem Spitzenpersonal im Vertrieb (45%) liegt der Schwerpunkt des Interesses auf dem mittleren Management in der Verwaltung.

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Thai-Ingenieure genießen höchsten Respekt

Thai-Ingenieure genießen höchsten Respekt

Im Ausland wird die Qualifikation thailändischer Mitarbeiter oft angezweifelt. Sanet hingegen kann für thailändischen Fachkräfte beste Erfahrungen, ein hohes Ansehen und breite Anerkennung bestätigen. Natürlich kommt es dabei auf die richtige Auswahl an.

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