Sanet Blog
Die Potenzialanalyse als Basis des Eintritts in neue Märkte
Die Investition in einen neuen Markt verlangt hohe Professionalität des Managements. Die Entscheidungsgrundlagen muss eine aussagekräftige Potenzialanalyse bieten, die auch Machbarkeitsüberlegungen einbezieht. Dazu gehören aussagekräftige, „quantitative“ Daten, noch mehr aber „qualitative“ Hinweise über die unternehmerischen Möglichkeiten, dass ermittelte Potenzial auch zu erschließen.
Managementpersonal in Thailand
Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit der Führung. Das gilt ganz besonders für frisch gegründete Tochtergesellschaften, aber auch und besonders für Unternehmen in kritischer Situation. Nicht selten scheitern Gründungen an dieser Frage. Oder aber sie müssen bis zu einer Korrektur heftige Anfangsverluste hinnehmen.
März Jus Letter
• Die Freizügigkeit von Facharbeitern in ASEAN
• Reduktion der Mindestanzahl der Gesellschafter einer Co. Ltd
• Das Elite-Visa: so geht’s
Die Arbeitnehmerfreizügigkeit in ASEAN
Sanet Legal bietet einen Überblick der Entwicklungen zum freien Dienstleistungsverkehr von Fachkräften in ASEAN.
Das Elite Visa – so geht’s
Sanet Legal erklärt die Vorteile des Elite Visa für einen langfristigen Aufenthalt in Thailand und gibt Rechtsauskunft über Visa und Arbeitsgenehmigung in Thailand.
Februar Newsletter
• Warum ist die Business Unit so beliebt bei europäischen Herstellern?
• Thai-Austrian Business Forum zu Geschäfts- und Investitionschancen in Thailand
• Sanet Partner Mercatus trifft Thai Botschafter in Deutschland
Die „Business Unit“ – Das vertragliche Sales & Service Center in Thailand
Die Business Unit bei Sanet in Thailand ist der effiziente Weg, um ohne hohen Gründungs- und Verwaltungskosten in die Vermarktung Ihrer Produkte einzusteigen
Internship at Sanet ASEAN ADVISORS
Sanet bietet interessierten internationalen Studenten bzw. Referendaren der Betriebswirtschaftslehre und der Rechtswissenschaft sowie verwandter Studienfächer die Möglichkeit eines Praktikums in Bangkok. Die Dauer des Praktikums beträgt in der Regel 4-6 Monate, in Ausnahmefällen auch 3 Monate.
Praktikanten sammeln vielfältige Erfahrungen in internationalen Projekten, wie z.B. Auslandsinvestitionen, Gesellschaftsrecht, Investitionsrecht, Vertriebsentwicklung, Markterkundung, Standortbewertung, Strategieentwicklung und Recruiting für europäische und thailändische Unternehmen.
Bitte beachten Sie, dass ein ED-Visum für das Praktikum erforderlich ist, das in der Regel eine Bestätigung der Universität bzw. der Justizbehörden voraussetzt.
Lesen Sie ….
Januar Newsletter
• Kostenfreie Thailand Beratung für Investition, Recht, Vertrieb und Recruitment
• Investition: Standortauswahl in Thailand – darauf müssen Sie achten
• Services: Jetzt auch Payroll Service bei Sanet in Thailand
• Vertrieb: Übersicht der Wege zum Markteintritt in Thailand
Arbeitsmarkt in Thailand – Ausblick auf 2023
Nach Einschätzung von Sanet CREATING CAREERS, der thailändischen Personalagentur für international tätige Unternehmen in Thailand, wird der Arbeitsmarkt 2023 die kritische Phase der Personalreduzierung während der COVID-Krise weitestgehend überwunden haben. Aber was bedeutet die neue Situation für Arbeitnehmer und Unternehmer?
Sie bekommen, wofür Sie bezahlen!
Eine Umfrage von Asean Eco Research in Thailand ergab, dass nur 14,3 % der international tätigen thailändischen Unternehmen beim Recruiting auf die eigene Personalabteilung setzen. Wenn es darum geht, Personal für qualifizierte Positionen zu rekrutieren, arbeiten 85,7 % zumindest gelegentlich mit Personalvermittlern zusammen. Nach Führungspositionen (55%) und technischem und technischem Spitzenpersonal im Vertrieb (45%) liegt der Schwerpunkt des Interesses auf dem mittleren Management in der Verwaltung.
Thai-Ingenieure genießen höchsten Respekt
Im Ausland wird die Qualifikation thailändischer Mitarbeiter oft angezweifelt. Sanet hingegen kann für thailändischen Fachkräfte beste Erfahrungen, ein hohes Ansehen und breite Anerkennung bestätigen. Natürlich kommt es dabei auf die richtige Auswahl an.