von Axel Denk | Dez 12, 2022 | Personalsuche
Eine Umfrage von Asean Eco Research in Thailand ergab, dass nur 14,3 % der international tätigen thailändischen Unternehmen beim Recruiting auf die eigene Personalabteilung setzen. Wenn es darum geht, Personal für qualifizierte Positionen zu rekrutieren, arbeiten 85,7 % zumindest gelegentlich mit Personalvermittlern zusammen. Nach Führungspositionen (55%) und technischem und technischem Spitzenpersonal im Vertrieb (45%) liegt der Schwerpunkt des Interesses auf dem mittleren Management in der Verwaltung.
von Axel Denk | Dez 12, 2022 | Personalsuche
Im Ausland wird die Qualifikation thailändischer Mitarbeiter oft angezweifelt. Sanet hingegen kann für thailändischen Fachkräfte beste Erfahrungen, ein hohes Ansehen und breite Anerkennung bestätigen. Natürlich kommt es dabei auf die richtige Auswahl an.
von Axel Denk | Okt 21, 2016 | Personalsuche
Der Auswahlprozess ist maßgeblich für den Erfolg. Personalentscheidungen haben langfristige Wirkung. Ob sie richtig oder falsch waren, zeigt sich meist erst nach Monaten, wenn der Nutzen des neuen Mitarbeiters für das Unternehmen – oder auch der Schaden, den er angerichtet hat – für Management und Kollegen sichtbar wird.
von Axel Denk | Mrz 27, 2015 | Personalsuche
Tipps von Asien-Experten rund um die Personalbeschaffung in Asien im Septemberheft des Wirtschaftsmagazins aus dem Springer-Verlag.
von Axel Denk | Mrz 27, 2015 | Personalsuche
Dr. Hanne Seelmann-Holzmann in einem Interview über die zumeist unzureichende Vorbereitung ins Ausland entsandter Mitarbeiter.
