Praktikum

Ein spannendes Praktikum für Betriebswirte und Juristen

Die SANET ASEAN ADVISORS und SANET LEGAL LTD. bieten Dir als BWL- oder Jurastudent eine interessante Praktikums­stelle in unserem Büro in Bangkok an. Du solltest einen Zeitraum von mindestens 4 Monaten einplanen, der nur in Aus­nahmefällen verkürzt werden kann.

Ausbildungsgebiete

  • Aktive Mitarbeit bei Beratungsprojekten, Rechtsberatung, Recruiting oder Accounting.
  • Unterstützung des Teams bei Reports in Englischer oder deutscher Sprache
  • Kontaktgespräche mit thailändischen Industriepartnern
  • Teilnahme an Strategiegesprächen mit internationalen Kunden
  • Hintergründe und praktischer Umgang mit der asiatischen Geschäftskultur
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Unternehmensorganisation, sowie der Vor- und Nachbereitung von Projektbesprechungen
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Akquise und Nachverfolgung von Leads (auch mit CRM-System)
  • Unterstützung bei der Erstellung von Newslettern, Publikationen und Unterlagen für Fachseminare

Anforderungen

  • Sehr gutes Deutsch in Stil und Rechtschreibung, geeignet für das Erstellen und Überarbeiten von Anschreiben, Berichten oder Publikationen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Für Jurastudenten: starke logische Fähigkeit und sehr gute Selbstorganisation bei Terminen und Aufgabenerfüllung
  • Die Studiengang als Betriebswirt (Schwerpunkt international Business, Marketing oder Accounting), Jurist, Journalist oder Medientechniker ist bevorzugt
  • Sicheres und gepflegtes Auftreten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Stakeholdern der Projekte
  • Gute Selbstorganisation, strukturiertes und effizientes Arbeiten
  • Sehr gute Kenntnisse im MS Office, speziell in der Vollanwendung von Outlook und PowerPoint
  • Bereitschaft, fremde Kulturen zu verstehen und sich zu integrieren

Des Weiteren solltest du beachten, 

  • dass eine schriftliche Bestätigung deiner Universität benötigt wird, dass es sich um ein Pflichtpraktikum Nur so erhältst du das erforderliche ED-Visum (Education-Visum) beim thailändischen Konsulat.
    Oftmals reicht die Bestätigung einer Fachabteilung oder eines Professors auf Briefbogen der Universität aus.
  • Alle anderen Dokumente und Nachweise für das Konsulat und weitere Informationen erhältst du von uns im Fall der Akzeptanz deiner Bewerbung und der o.g. Bestätigung der Uni.
  • Da die Organisation vorab etwas Zeit in Anspruch nimmt, sollte deine Bewerbung bereits mindestens 4 Monate vor Antritt des Praktikums bei uns eingehen. Kurzfristige Wünsche können wir nur dann berücksichtigen, wenn eine freie Praktikantenstelle noch verfügbar ist.

Eine spätere Fortsetzung des Praktikums als Diplomand oder als Festeinstellung ist bei beeindruckender Mitarbeit denkbar.

Wenn du Teil eines jungen und internationalen Beraterteams sein möchtest und bei spannenden Projekten teilnehmen willst, dann sende deine Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lichtbild, Kurz-CV und deinen Erwartungen an das Praktikum an:

Sanet (Thailand) Ltd., marketing@sanet.co.th oder ruf uns in Thailand unter +66-2-737-6420 an. Jede Bewerbung wird beantwortet.

Von Vorteil ist es, wenn du durch eine PowerPoint Präsentation und ein individuelles Anschreiben schon andeutest, wie stark dein sprachliches Talent und dein Umgang mit Präsentationen ist.







    Arbeitsmarkt Thailand

    Arbeitsmarkt in Thailand – Ausblick auf 2023

    Nach Einschätzung von Sanet CREATING CAREERS, der thailändischen Personalagentur für international tätige Unternehmen in Thailand, wird der Arbeitsmarkt 2023 die...
    HR Blog

    Sie bekommen, wofür Sie bezahlen!

    Eine Umfrage von Asean Eco Research in Thailand ergab, dass nur 14,3 % der international tätigen thailändischen Unternehmen beim Recruiting auf die eigene...
    HR Blog

    Thai-Ingenieure genießen höchsten Respekt

    Im Ausland wird die Qualifikation thailändischer Mitarbeiter oft angezweifelt. Sanet hingegen kann für thailändischen Fachkräfte beste Erfahrungen, ein hohes Ansehen...
    unternehmensberatung fuer thailand

    Personalberatung muss durchschaubar sein

    Der Auswahlprozess ist maßgeblich für den Erfolg Personalentscheidungen haben langfristige Wirkung. Ob sie richtig oder falsch waren, zeigt sich meist erst nach...

    Die richtigen Mitarbeiter für Asien

    Tipps von Asien-Experten rund um die Personalbeschaffung in Asien im Septemberheft des Wirtschaftsmagazins aus dem Springer-Verlag. Download...

    Human Resources Manager Seelmann-Holzmann: Es ist ein Jammertal

    Dr. Hanne Seelmann-Holzmann in einem Interview über die zumeist unzureichende Vorbereitung ins Ausland entsandter Mitarbeiter. Download...